Project Manager

Sword is op zoek naar een ervaren Project Manager om de implementatie van een nieuwe enterprise-architectuur voor een van onze klanten te leiden.
U zult verantwoordelijk zijn voor projectgovernance, stakeholdercoördinatie, UAT, datamigratie en verandermanagement, en u zorgt ervoor dat het project op tijd en binnen het budget wordt opgeleverd. Dit is een geweldige kans om impact te maken terwijl u Sword vertegenwoordigt in een dynamische klantgerichte omgeving.

Uw verantwoordelijkheden

Fase 1 – Voorbereiding

• Stel de algemene governance-structuur voor het project vast.

• Definieer rollen en verantwoordelijkheden voor stakeholders.

• Maak en valideer het projectwerkplan.

• Bereid de project kick-off voor en leid deze.

• Plan Gap-/parametrische analyseworkshops.

Fase 2 – Implementatie

• Beheer governanceorganen, waaronder COPRO- en STEERCO-vergaderingen.

• Voer regelmatige monitoring uit van planning, budget, scope, resourceallocatie en kwaliteit van opleveringen.

• Zorg voor documentatiekwaliteit en volledigheid vanuit de integrator.

Belangrijke activiteiten tijdens kritieke projectfasen omvatten:

• User Acceptance Tests (UAT):

  • Ontwikkel microplanning voor UAT.

  • Zorg voor volledige testscenario’s, inclusief bedrijfsvarianten.

  • Toezicht houden op testuitvoering en ticketresolutie met behulp van een dashboardtool.

  • Bewaak niet-regressietests.

• Datamigratie & failoverplanning:

  • Definieer de migratiestrategie in samenwerking met de integrator.

  • Coördineer datavalidatie met de zakelijke afdelingen van de klant.

  • Volg de voortgang van de migratie en houd toezicht op het transitieplan.

• Hypercare-opvolging:

  • Beheer ticketresolutie tijdens de post-implementatie ondersteuningsfase.

Verandermanagement

• Voer een impactanalyse uit voor stakeholders, inclusief organisatorische, technologische en operationele veranderingen.

• Ontwikkel en implementeer een op maat gemaakt communicatieplan voor elke projectfase.

• Toezicht houden op en ondersteunen van trainers bij het leveren van hoogwaardige trainingen via een ‘train de trainer’-strategie.

• Meet adoptiepercentages en zorg voor succesvolle integratie van de veranderingen na de lancering.

Wat we zoeken

• Aantoonbare ervaring in projectmanagement, met name in UAT, datamigratie en verandermanagement.

• Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om meerdere stakeholders en deliverables te beheren.

• Volledige professionele beheersing van het Engels (verplicht), kennis van Frans en/of Nederlands is een pluspunt.