
Functieomschrijving
Sword op zoek naar een ervaren Digital Strategy Manager om als externe consultant een organisatie te ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van haar digitale strategie. Deze opdracht biedt een unieke kans om een digitale transformatie te leiden binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
Projectbeschrijving:
Deze opdracht maakt deel uit van een bredere digitale transformatie waarbij de organisatie haar IT-infrastructuur en processen moderniseert om efficiënter te werken en beter in te spelen op de behoeften van burgers en interne stakeholders. De focus ligt op:
Optimalisatie van IT-processen en versterking van het intern IT-team.
Integratie en verbetering van SAP en CRM (Salesforce) om workflows te stroomlijnen.
Ontwikkeling van een digitale strategie en roadmap voor de komende jaren.
Verhogen van interne kennis via coaching en teamontwikkeling.
Begeleiding van business transformation projecten, met een sterke focus op IT-systemen en procesautomatisering.
Deze transformatie is essentieel om de organisatie toekomstbestendig te maken en haar dienstverlening verder te digitaliseren.
Verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen, voorstellen en uitvoeren van een strategisch digitaal plan in samenwerking met de directie en interne stakeholders.
Leiden van de interne IT-manager en de Project Management Officer (PMO) bij de implementatie van de digitale strategie.
Opstellen van een digital roadmap en het bepalen van prioriteiten.
Begeleiden van projecten met betrekking tot SAP en CRM (Salesforce) en het waarborgen van succesvolle implementatie.
Samenstellen, opleiden en coachen van een intern SAP-team om kennisopbouw en interne expertise te versterken.
Ontwikkelen van een strategie voor de organisatie van het IT-team in overleg met de directie.
Verbeteren van projectmanagementprocessen en ondersteunen van de PMO in de uitvoering.
Rapporteren aan de directie en deelnemen aan het Management Committee.
Profiel:
Diploma: Hoger onderwijs in IT (graduaat, bachelor of master).
Talenkennis: Uitstekende beheersing van het Frans. Kennis van het Nederlands is een pluspunt.
Ervaring:
Minstens 15 jaar ervaring in IT en IT-projecten.
Minstens 10 jaar ervaring in het aansturen van een IT-team.
Aantoonbare ervaring in business transformation binnen de IT-sector.
Technische vaardigheden:
Ervaring met CRM (Salesforce) en SAP.
Sterke analytische en strategische denkvaardigheden.
Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden.
Praktische details:
Startdatum: Mei 2025.
Duur: Initieel 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 4 jaar.
Locatie: Op locatie in Brussel, met mogelijkheden tot remote werken in overleg met de directie.
Beschikbaarheid: 8 uur per dag, minimaal 200 dagen per jaar.
Ben jij een strategische denker met een passie voor digitale transformatie? Heb je ervaring met IT-management en business transformatie? Dan nodigen we je uit om te solliciteren!
of
- Brussel, België
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!