Business Analyst

Contexte

Notre client est responsable d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement avec pour mission d’améliorer la qualité de vie des citoyens. Elle vise à jouer un rôle clé dans la transition vers une société décarbonée d’ici 2050, en réduisant les émissions de gaz à effet de serre et en minimisant les impacts du changement climatique et les nuisances environnementales.

Grâce à l’implication de ses équipes et aux valeurs partagées (Respect, Innovation, Responsabilité), l’organisation est capable de s’adapter aux défis actuels et futurs tout en poursuivant sa vision à long terme.

Dans le cadre de sa transformation digitale, l'organisation cherche à mettre en place un système de gestion complet pour les permis d’environnement, les inspections et les sanctions administratives. Vous participerez activement à cette transformation digitale en tant que Senior Business Analyst.

En tant que Senior Business Analyst, vous serez responsable de l’ensemble des analyses liées à ce projet. Vous travaillerez en collaboration avec deux Business Analysts juniors, et jouerez un rôle clé dans leur développement professionnel. Vous ferez partie de l’équipe centrale de transformation.

Les projets précédents ont déjà permis de réaliser des analyses partielles des situations actuelles et souhaitées. Vous aurez pour mission de compléter ces analyses et de les améliorer en qualité, tout en élargissant leur portée à d’autres métiers. Après la phase d’analyse, vous continuerez à jouer un rôle majeur dans la mise en œuvre du projet.

Fonction

Vos responsabilités incluront notamment :

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes (utilisateurs, experts métiers, chefs d’équipes, équipes informatiques) pour comprendre leurs besoins, objectifs et difficultés.
• Identifier les enjeux liés à la simplification des processus métiers et à la transformation digitale pour répondre aux objectifs stratégiques.
• Analyser et modéliser les processus métier (via des méthodes telles que BPMN) et identifier des améliorations.
• Formaliser les besoins métiers et rechercher des synergies pour résoudre à la fois les besoins explicites et les problèmes sous-jacents.
• Créer des diagrammes de flux de processus, des use cases et des modèles de données pour représenter les systèmes et processus actuels et proposés.
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
• Organiser et animer des ateliers de travail, en tirant les conclusions nécessaires.
• Co-recommander des solutions digitales avec l’architecte d’entreprise et de solution, en respectant les besoins du métier et la vision IT régionale.
• Assurer les phases de tests et accompagner le déploiement.
• Veiller au maintien de la documentation de référence.

Profil

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’analyse de processus ou l’analyse business.
• Capacité à maîtriser rapidement un nouveau domaine d'activité et à construire un réseau solide au sein d'une organisation.
• Expérience dans l'encadrement de profils juniors.

Compétences techniques :

• Excellentes compétences en analyse et modélisation des besoins et processus métier.
• Bonne compréhension des systèmes d’information et de leurs composantes techniques.
• Expérience avec les techniques de modélisation et la conception d'architecture de solutions.

Compétences comportementales :

• Capacité à traduire des concepts abstraits en solutions concrètes.
• Capacité à définir des objectifs clairs et à impliquer les bonnes ressources pour les atteindre.
• Compétences en négociation et gestion de projet.
• Adaptabilité aux changements et aux circonstances variées.
• Forte orientation vers le travail d'équipe et les résultats.

Ce poste vous permettra de contribuer à un projet d’envergure dans un environnement dynamique et engagé en faveur de la transition écologique.